外国人雇用

2025年7月30日

フィリピン人材を通訳、翻訳、海外営業、マーケティングなどで雇用する場合、「技術・人文知識・国際業務」が検討されることがあります。一般的には「技人国」と呼ばれる在留資格です。この記事でわかること・技人国で雇用できる業 […]

2025年7月14日

フィリピン人材を日本で雇用する際に、「Direct Hire」という言葉が出てくることがあります。 Direct Hireは、フィリピン人材を直接雇用する流れに関係する言葉ですが、すべてのケースで簡単に使えるものではあり […]

2025年6月24日

MWO申請では、提出書類の内容に不整合があると、修正や追加資料の提出を求められることがあります。特に、雇用契約書、会社資料、職務内容、給与条件の説明にズレがあると、手続きが止まってしまう原因になります。この記事でわか […]

2025年5月28日

フィリピン人材を日本で雇用する場合、日本側の在留資格手続きだけでなく、フィリピン側の手続きも確認が必要になることがあります。その中でよく出てくるのが「MWO申請」です。 MWOとは、フィリピンの海外労働者に関する手続き […]

2025年1月23日

外国人を雇用するとき、最初に確認すべきことは「その方が日本でその仕事をしてよいか」です。人柄が良い、経験がある、すぐに働けそうという理由だけで採用を進めてしまうと、在留資格と仕事内容が合わないことがあります。外国人雇 […]

2025年1月9日

外国人雇用を検討するとき、「特定技能」と「技人国」のどちらがよいのか迷うことがあります。どちらも外国人が日本で働くための在留資格ですが、目的や対象業務、要件が異なります。違いを理解せずに進めると、雇用したい仕事内容と […]