COE申請で会社が準備する書類とは？外国人雇用の基本資料を解説
2026年5月30日
海外にいる外国人を日本に呼び寄せて雇用する場合、COE申請が関係することがあります。 COE申請では、本人に関する資料だけでなく、受入れ会社側の資料も重要です。 この記事でわかること ・COE申請とは何か・会社が準備する […]
Direct Hireが難しいと言われる理由｜フィリピン人材雇用で注意すべきこと
2026年5月29日
フィリピン人材を日本企業が直接雇用したい場合、「Direct Hire」という言葉が出てくることがあります。 しかし、Direct Hireは簡単に進められるとは限りません。 この記事でわかること ・Direct Hir […]
特定技能の定期届出とは？受入れ会社が忘れてはいけない手続き
2026年5月15日
特定技能外国人を受け入れる会社には、雇用後も必要な手続きがあります。 その一つが、定期届出です。 この記事でわかること ・特定技能の定期届出とは何か・なぜ届出管理が重要なのか・会社が確認すべき内容・登録支援機関との関係・ […]
特定技能1号と2号の違いとは？会社が知っておきたい在留期間と支援の基本
2026年5月2日
特定技能には、1号と2号があります。 どちらも外国人が日本で働くための在留資格ですが、在留期間や支援の考え方などに違いがあります。 この記事でわかること ・特定技能1号とは何か・特定技能2号とは何か・在留期間や支援の違い […]