外国人を技人国で雇用する場合、職務内容の説明はとても重要です。
職務内容が曖昧なままだと、在留資格との整合性を説明しにくくなることがあります。
この記事でわかること
・職務内容説明書とは何か
・技人国で重要になる理由
・通訳・海外営業で書くべき内容
・避けたい表現
・会社側が準備すべき資料
職務内容説明書とは
職務内容説明書は、外国人材が会社でどのような業務を担当するのかを説明する資料です。
雇用契約書だけでは業務内容が十分に伝わらない場合、職務内容説明書で具体的に補足します。
技人国では専門性が重要
技人国では、専門的知識や国際業務としての内容が重要です。
そのため、単に「営業補助」「事務作業」などと書くだけでは、業務の専門性が伝わりにくい場合があります。
通訳・海外営業で整理したい内容
通訳や海外営業で雇用する場合は、次の点を整理します。
・使用する言語
・対応する相手
・海外取引先の有無
・具体的な業務内容
・翻訳や通訳の頻度
・海外顧客への対応内容
・本人の学歴や職歴との関係
【ポイント】
業務名だけでなく、実際に何をするのかを具体的に書くことが大切です。
避けたい書き方
次のような書き方は注意が必要です。
・業務内容が抽象的すぎる
・単純作業が中心に見える
・雇用契約書と内容が違う
・会社の事業内容とつながっていない
・本人の経歴との関連性が説明できない
令和リーガル行政書士事務所でできること
令和リーガル行政書士事務所では、技人国に関する職務内容説明書の整理、会社資料の確認、雇用理由書の作成準備についてご相談を承っています。
取扱可能な範囲を確認のうえ、個別にご案内いたします。
令和リーガル行政書士事務所では、VISA・国際業務、法人設立、各種許認可、補助金、事業支援など、事業者様・個人のお客様に必要な行政手続きをサポートしています。
「何から始めればよいかわからない」という段階でも、お気軽にご相談ください。
