MWO申請
フィリピン人材を技人国で雇用するには？通訳・海外営業の注意点
2025年7月30日
フィリピン人材を通訳、翻訳、海外営業、マーケティングなどで雇用する場合、「技術・人文知識・国際業務」が検討されることがあります。 一般的には「技人国」と呼ばれる在留資格です。 この記事でわかること ・技人国で雇用できる業 […]
Direct Hireとは？フィリピン人材を雇用する会社が確認すべき基本
2025年7月14日
フィリピン人材を日本で雇用する際に、「Direct Hire」という言葉が出てくることがあります。 Direct Hireは、フィリピン人材を直接雇用する流れに関係する言葉ですが、すべてのケースで簡単に使えるものではあり […]
MWO申請で差し戻しを防ぐには？フィリピン人材雇用の書類確認ポイント
2025年6月24日
MWO申請では、提出書類の内容に不整合があると、修正や追加資料の提出を求められることがあります。 特に、雇用契約書、会社資料、職務内容、給与条件の説明にズレがあると、手続きが止まってしまう原因になります。 この記事でわか […]
フィリピン人雇用・MWO申請の事前相談｜大阪の行政書士が確認ポイントを解説
2025年6月11日
フィリピン人材を日本で雇用する場合、日本側の在留資格だけでなく、フィリピン側の手続きや雇用条件の確認も重要になります。 特に、MWO申請やDirect Hireに関係するケースでは、雇用契約書、会社資料、職務内容、給与条 […]
MWO申請とは？フィリピン人材を雇用するときに知っておきたい基本
2025年5月28日
フィリピン人材を日本で雇用する場合、日本側の在留資格手続きだけでなく、フィリピン側の手続きも確認が必要になることがあります。 その中でよく出てくるのが「MWO申請」です。 MWOとは、フィリピンの海外労働者に関する手続き […]
